扣税(扣税档次划分)

计算个人所得税工资一万元，到底缴纳多少税，具体就看你五险一金和专项附加扣除能扣多少了，这个因人而异，这也是为什么同样工资一万元，缴税金额却有差异的主要原因计算公式应纳税所得额=月度收入 5000元免征额。

1工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元，适用个人所得税税率为10%。

一个人所得税是怎么扣的？扣除办法是本期应预扣预缴税额=累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率速算扣除数累计减免税额累计已预扣预缴税额，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入累计免税收入累计减除费用累计专项。

工资税的扣除计算公式是应纳税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数目前，个人所得税的起征点为5000元，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率法律依据个人所得税法第二条下列各项个人所得，应当。

法律分析1工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元，适用个人所得税税。

工资超过五千以上要扣税的，具体如下1工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数乘以适用税率速算扣除数个税起征点是50002其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率3。

法律分析工资范围在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%工资范围在8000元，适用个人所得税税率为10%。

工资扣税为全月应纳税所得额*税率速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳法律依据 个人所得税法第六条 应纳税所得额的计算一。